为贯彻落实公司“13810”工作思路，持续加强老员工创新创业训练计划项目过程管理，切实提高项目实施质量，确保项目按照时间节点完成任务要求，车辆工程公司于2025年4月15日组织了2024年立项老员工创新创业训练计划项目中期答辩，答辩组由刘美刚、王龙、程冬宏三名公司双创导师及一名现场答辩工作人员（张晓）组成。
参加此次答辩的共有4个国家级和5个省级创新训练项目，项目负责人主要从项目实施的进展情况、项目取得的阶段性研究成果、下一阶段的工作计划、项目经费使用情况四个方面进行了项目汇报，经过专家组讨论，参加此次答辩的9个项目全部合格，同时专家组对各个项目也提出了针对性建议，为项目的高质量完成奠定了基础。（文/车辆工程公司 乔晓亮 图/车辆工程公司 张晓 审核/周小勇）
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